Sostenibilidad y diversidad en la administración de flotas
Element Fleet Management, el administrador líder de flotas de vehículos en el mundo, publicó su Informe Ambiental, Social y de Gobernanza 2023 (ESG, por sus siglas en inglés) titulado «Acciones que importan”. Este tercer informe anual describe los logros obtenidos en 2022 en materia de: reducción de emisiones, electrificación de flotas, diversidad e inclusión en toda la cadena de valor, así como apoyo a las comunidades.
“Las iniciativas ESG de Element en 2022 representan un progreso significativo hacia un futuro en el que ofrecemos diferencias sostenibles y positivas a los clientes y las comunidades que servimos a nivel mundial«, dijo Laura Dottori-Attanasio, presidenta y CEO de Element Fleet Management.
El informe anual incluye tres años de datos sobre emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), que permiten a la empresa comprender su impacto climático. Con base en un estudio de materialidad por parte de un tercero, se evaluaron las repercusiones financieras y sociales de las áreas prioritarias dentro de la actividad económica de Element.
«Los esfuerzos de Element por comprender nuestro impacto tienen como objetivo posicionarnos para impulsar el progreso de nuestros clientes y comunidades en áreas de importancia, como la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y el establecimiento de diversas redes de proveedores en nuestras operaciones globales«, añadió Dottori-Attanasio.
Principales logros:
- Reducción de las emisiones de
carbono mediante la electrificación
de la flota interna, y de los clientes:
- De 2019 a la fecha se redujeron en 55% las emisiones de GEI;
- El 20% de la flota interna de la empresa está electrificada, con el objetivo de alcanzar el 100% a finales de 2025; y
- Hubo un aumento en la oferta de vehículos eléctricos en 75% en 2022 tras el lanzamiento de Arc by Element ese mismo año, la oferta integral de electrificación de flotas de la empresa.
- Mejora en las cifras de diversidad,
equidad e inclusión:
- 51% del equipo de Element y 44% del Consejo de Administración son mujeres.
- 22% de las personas que trabajan en Element se identifican como afroamericanas, indígenas o personas de color.
- Element mejoró su programa de diversidad de proveedores con una función de localización. Se gastaron $1,750 millones de dólares con 4800 proveedores distintos en 2022.
- Mejora en índices de Seguridad:
- En
tres años, el conjunto de productos y servicios de seguridad para conductores
de flotas de los clientes ha reducido, en promedio, 21% de los índices anuales
de incidentes por «colisiones evitables».
- Esto equivale a 57 millones de dólares ahorrados por gastos de reparación
- En
tres años, el conjunto de productos y servicios de seguridad para conductores
de flotas de los clientes ha reducido, en promedio, 21% de los índices anuales
de incidentes por «colisiones evitables».
- Reconocimientos externos a prácticas
sólidas de ESG. Element se sitúa:
- En el 25% superior de la clasificación de sostenibilidad de EcoVadis; y
- En el 7% superior de 226 empresas canadienses en el ranking Board Games del diario The Globe and Mail de Canadá.
«Avanzamos significativamente en nuestros esfuerzos ESG en 2022 forjando fuertes alianzas con nuestros clientes, proveedores, socios y actores de la industria, que comparten nuestro compromiso de operar con responsabilidad y transparencia para ayudar a crear un futuro más sostenible e inclusivo«, finalizó Jacqui McGillivray, Vicepresidenta y Directora de Personas e Impacto Social de Element Fleet Management.
El Informe ESG 2023 incorpora marcos y normas mundialmente reconocidos como lo establecido por la Junta de Normas Contables de Sostenibilidad. Además, la empresa se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2022 y las acciones de Element están alineadas con cinco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
