Audi México fortalece su estructura de Liderazgo, Cultura y Asuntos Públicos
• La nueva Dirección de Liderazgo, Cultura y Asuntos Públicos integra comunicación, asuntos públicos, cultura organizacional y desarrollo de liderazgo bajo una visión común.
• Sahie Gazal Yunes encabezará la nueva dirección y asumirá la vocería oficial de la planta de San José Chiapa.
• Fernando Martínez Wittig asumirá la Dirección de Relaciones Laborales de Audi México.
Audi México informa la creación de la Dirección de Liderazgo, Cultura y Asuntos Públicos. La nueva estructura mantiene las funciones de comunicación, asuntos gubernamentales y ciudadanía corporativa, al tiempo que fortalece el liderazgo, impulsa una cultura inclusiva y contribuye al cumplimiento de las prioridades estratégicas de la compañía. Selene Nascimento Soares, Vicepresidenta de Recursos Humanos y Organización de Audi México:
“El éxito de nuestra transformación depende de las personas. Fortalecer nuestra cultura, promover un liderazgo cercano y mantener una comunicación clara nos permite conectar la estrategia con la experiencia diaria de nuestros colaboradores y seguir construyendo el futuro de Audi México.”
La nueva dirección será encabezada por Sahie Gazal Yunes, quien en los últimos años ha estado al frente de los asuntos gubernamentales y la relación con grupos de interés de la compañía. Como parte de su nueva responsabilidad, también asumirá la vocería oficial de la planta de San José Chiapa.
Sahie Gazal Yunes, Directora de Liderazgo, Cultura y Asuntos Públicos de Audi México: “Asumo esta responsabilidad con mucho entusiasmo y un profundo compromiso con Audi México.
La experiencia que he adquirido al frente de los asuntos gubernamentales y en la relación con nuestros grupos de interés me permitirá aportar una perspectiva valiosa en esta nueva etapa, en la que buscaremos fortalecer nuestra cultura organizacional, impulsar el desarrollo de liderazgo, ampliar las oportunidades para que más mujeres accedan a posiciones de mayor responsabilidad y seguir construyendo vínculos de confianza dentro y fuera de la compañía”.
Después de tres años al frente de Relaciones Corporativas, Fernando Martínez Wittig asumirá la Dirección de Relaciones Laborales de Audi México. Durante su gestión lideró la comunicación corporativa y los asuntos públicos de la compañía, contribuyendo al fortalecimiento de las relaciones con colaboradores, autoridades, comunidades y medios de comunicación.
En su nueva responsabilidad encabezará el equipo de Relaciones Laborales de Audi México. Fernando Martínez Wittig, Director de Relaciones Laborales de Audi México: “Ha sido un privilegio encabezar el área de Relaciones Corporativas. Hoy inicio una nueva etapa con la misma convicción: INTERNAL que el diálogo, el respeto y la colaboración son esenciales para construir relaciones laborales sólidas y alcanzar nuestros objetivos como empresa”.
