Ford gradúa a la segunda generación de IT Academy
Este mes Ford celebró la graduación de la segunda generación de IT Academy, el programa de capacitación de Ford que por seis meses prepara a jóvenes egresados de carreras relacionadas a la tecnología. En esta edición, 10 personas recibieron capacitación enfocada a ingeniería de software y se involucraron en proyectos de tecnología reales y relevantes para la estrategia de Ford.
La capacitación se concentró en código, datos, software y full stack, en respuesta a la demanda prevista para soportar las distintas áreas del negocio de Ford. El equipo del óvalo azul opera bajo un enfoque fast to market, lo que significa que es fundamental que los desarrolladores de software sean capaces de diseñar, desarrollar e implementar sistemas completos que estén listos para que el usuario los use en el menor tiempo posible.
¿Qué aprendieron los Academies?
Los jóvenes capacitados trabajaron en prototipos y productos finales que son relevantes para la compañía, desde el desarrollo de backend, que es el código que se ejecuta en los servidores que se comunican con las aplicaciones, hasta el frontend, que es la interfaz con la que el usuario interactúa de manera directa.
Gracias a su entrenamiento teórico y experiencia práctica en los proyectos de Ford, los Academies aprendieron a dominar sistemas y lenguajes de programación estándar, a la vez que desarrollaron habilidades para la integración de soluciones ágiles y funcionales que apoyan áreas clave, como análisis de datos y aplicaciones de inteligencia artificial, siempre con el objetivo en mente de entregar valor rápido y efectivo al negocio.
Durante estos seis meses y de la mano de desarrolladores de software senior, los jóvenes pudieron crear varios proyectos innovadores para manufactura y su participación fue clave para acelerar el desarrollo de una estrategia importante para la compañía.
“La combinación de experiencia y juventud genera impacto directo y positivo en nuestros objetivos corporativos. A veces, solamente se necesita una oportunidad para que el talento emergente pueda desarrollarse y contribuir significativamente, incluso en áreas tan especializadas como la inteligencia artificial”, dijo Gabriela Díaz, directora de Tecnologías de la Información de Ford de México.
El proceso de aprendizaje no solamente se enfocó en temas técnicos, sino que abarcó habilidades colaborativas, los jóvenes desarrollaron su capacidad para enfrentar retos reales del negocio e integrarse con equipos multidisciplinarios.
¿En qué trabajan ahora los Academies?
Los graduados de IT Academy lograron integrarse al área de Enterprise Technology, colaborando con equipos globales en programación y desarrollo de aplicaciones para empleados, así como aplicando conocimientos de ciencia de datos, ingeniería de software y algoritmos de inteligencia artificial para diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de aprendizaje automático.
Algunas otras posiciones se enfocaron en construir y mantener aplicaciones web, así como en el análisis estadístico y ciencia de datos para la gestión del talento humano, con la finalidad de transformar grandes volúmenes de datos en información valiosa y accionable para optimizar los procesos de recursos humanos, tomar decisiones estratégicas y mejorar el rendimiento organizacional.
“Recomiendo entrar a IT Academy porque te involucras en proyectos reales, usas tecnologías que están vigentes en la industria y también tienes a guías a profesionales que te ayudan a mejorar como desarrollador”, comentó Andrea Barajas, recién egresada del programa.
¿Cuándo comienza la siguiente ola?
Ford de México está comprometido con continuar el desarrollo de jóvenes, es por eso que abrió una convocatoria para ingresar en octubre a la tercera generación de IT Academy, esta vez con una rama adicional que se enfocará en temas Fintech, previendo las necesidades de desarrollo de tecnología para el área de Ford Credit de la compañía.
