Se necesitan construir redes para afrontar el cambio de época: IPADE Trends Forum
• México debe identificar claramente dónde hay incertidumbre y dónde existen oportunidades.
• Sobresale la relación México – Canadá como la opción de contrapeso regional geopolítico.
Ante el cambiante entorno nacional e internacional, más de 400 líderes empresariales de todo el país se reunieron en IPADE Business School para participar en IPADE Trends Forum, un espacio de encuentro estratégico para reflexionar acerca de que no solo estamos ante retos políticos sino en el origen de un cambio de época global con oportunidades emergentes en geopolítica, ciberseguridad y cambio climático; pero sobre todo en un entorno económico marcado por la disrupción, la incertidumbre y el cambio acelerado.
Durante dos días de conferencias, paneles y conversaciones de alto nivel, los asistentes abordaron los desafíos del liderazgo resiliente, la transformación empresarial y el impacto de las megatendencias globales, con una premisa clara: convertir la incertidumbre en oportunidad mediante la reflexión, la colaboración y la innovación con propósito.
En un panel clave sobre la relación bilateral con Estados Unidos, José Antonio Meade y Antonio Garza Camuñez destacaron que México debe identificar claramente dónde hay incertidumbre y dónde existen oportunidades, buscando una agenda bilateral que beneficie a ambas partes.
En este contexto, la relación entre México y Canadá debe fortalecerse aún más como contrapeso regional. Por su parte, Antonio Huertas Mejías, presidente y CEO de MAPFRE, ofreció una visión crítica sobre los riesgos emergentes y estructurales que enfrenta la economía global, con especial énfasis en América Latina y México.
Comentó que el cambio climático es la gran amenaza económica y social de nuestro tiempo, y a este reto se suman la ciberseguridad y el envejecimiento acelerado de la población mundial, con caídas en las tasas de natalidad y una longevidad creciente que alteran las expectativas de crecimiento y consumo.
El neurocientífico Mariano Sigman abordó la necesidad de reaprender, pues nuestra intuición a menudo nos limita, haciéndonos creer que ciertas cosas son imposibles, cuando en realidad cuestionar esos mitos puede abrir paso a la innovación y al descubrimiento.
Superar barreras requiere conocer los límites reales, tener el arrojo de romper dogmas y buscar soluciones cooperativas más allá de los esquemas tradicionales. Asimismo, habló sobre la importancia de la conversación para corregir errores y alcanzar mayor claridad en las decisiones.
Martha Herrera, José Manuel Arana y José Medina Mora coincidieron en que el liderazgo resiliente implica colaboración entre sectores público y privado, con organizaciones centradas en las personas, guiadas por un propósito claro y visión de largo plazo sin dejar de atender el presente.
Un líder resiliente cultiva el autoaprendizaje, la reflexión, la escucha activa y la flexibilidad para navegar la ambigüedad, anticipando riesgos y oportunidades, combinando realismo con esperanza, calma y determinación para innovar.
En el panel sobre nuevas oportunidades de negocio, se analizó el contexto energético, la llegada de la inteligencia artificial y el papel de México como socio clave de la economía estadounidense. Se destacó la necesidad de cambiar el chip: apostar por la evolución, aprovechar el talento, fortalecer las alianzas y recuperar el sentido común empresarial.
Finalmente, Lorenzo Fernández Alonso, director general del IPADE, concluyó que: “En un mundo que cambia con dinamismo, nuestra mayor fortaleza está en la red que construimos juntos.
Solo a través del aprendizaje continuo, la apertura al diálogo y el trabajo colectivo podemos tomar decisiones que verdaderamente marquen la diferencia, poniendo a la persona en el centro.”
