Stellantis México en los cambios en el FaSTLAne 2030
Stellantis México anuncia una nueva estructura organizacional como parte de la evolución de su negocio y en línea con FaSTLAne 2030, el plan estratégico global de cinco años impulsado por el CEO de Stellantis, Antonio Filosa.
Los cambios buscan fortalecer la ejecución de su estrategia de manufactura local y comercial, acelerando la transformación de la compañía y atender con mayor eficiencia y agilidad las necesidades de sus clientes, distribuidores y socios en el mercado mexicano.
La nueva estructura otorga autonomía regional y responsabilidad total sobre la operación en México, con el respaldo de la visión global de Stellantis.
Esto permite consolidar una operación más eficiente y preparada para el futuro, alineada con las prioridades del grupo: crecimiento rentable, excelencia operativa y desarrollo y promoción del talento local.
Con esta autonomía, Stellantis México puede acelerar la toma de decisiones, desarrollar soluciones relevantes para los consumidores mexicanos y consolidar una posición de liderazgo basada en cercanía, eficiencia e innovación.
Estos cambios refuerzan el compromiso de Stellantis México con una estructura ágil, colaborativa y orientada a resultados, capaz de responder a una industria automotriz en constante evolución.
Una mayor integración entre las áreas clave del negocio permitirá impulsar la innovación, fortalecer las marcas y acercar la toma de decisiones al mercado, con el cliente al centro de cada acción.
“En Stellantis estamos construyendo una organización preparada para afrontar los retos del futuro, aprovechando el talento de nuestros equipos y manteniendo el enfoque en nuestros clientes y socios estratégicos. Estos cambios organizacionales forman parte de una evolución natural que nos permitirá ejecutar con mayor velocidad nuestras prioridades de negocio y contribuir de manera más sólida a los objetivos globales establecidos en FaSTLAne 2030”, señaló Daniel Alejandro González, CEO de Stellantis México.
Los siguientes nombramientos entran en vigor de inmediato. Todas las personas designadas reportarán a Daniel Alejandro González, CEO de Stellantis México:
Vicepresidente de Manufactura de Plantas de Ensamble de Stellantis México: Víctor Medina.
Vicepresidente de Manufactura de Plantas de Motores de Stellantis México: José Pagano.
Vicepresidente de Recursos Humanos, Socios de Negocio y Centros de Excelencia de Recursos Humanos de Stellantis México: Ana Laura Dorantes.
Vicepresidente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Manufactura de Stellantis México: Noemí Andrade.
Director de Relaciones Gubernamentales de Stellantis México: Joaquín Alava.
Directora de Mercadotecnia y Publicidad / Directora de Leapmotor México: Mariana Lavigne.
Director de las marcas Jeep y Dodge: David Martínez.Adicional, se crea un clúster para las marcas italianas del grupo, quedando como Responsable de las marcas FIAT y Alfa Romeo México, Mariana López, reportando directamente a Jesús Rodríguez, Vicepresidente Comercial de Stellantis México y Responsable de las marcas Italianas.
El desarrollo de las personas seguirá siendo un pilar fundamental de la estrategia de Stellantis México. La nueva estructura contempla mayores oportunidades de crecimiento profesional, colaboración transversal y fortalecimiento de capacidades para impulsar el desempeño colectivo y la innovación en todas las áreas del negocio.
Con esta evolución, Stellantis México fortalece sus bases para aprovechar las oportunidades del mercado, acelerar la creación de valor para sus clientes y consolidar el crecimiento sostenible de sus marcas.
Así, contribuye al cumplimiento de la visión global de FaSTLAne 2030 y al futuro de la movilidad en México.“Agradecemos profundamente el compromiso y la dedicación de Rafael Paz, quien se desempeñó como Director de Jeep, Dodge y Leapmotor en los últimos años y ha decidido retirarse después de 30 años de trabajo.
Asimismo, agradecemos el compromiso y la dedicación de Carlos Rivera, quien se desempeñó como Vicepresidente de manufactura en los últimos años y ha decidido retirarse después de 33 años de trabajo.
A lo largo de este tiempo, Carlos y Rafael han sido testigos y protagonistas de nuestra evolución. En nombre de toda la empresa, les extiendo mi más profundo agradecimiento y éxito en esta nueva etapa”, comentó Daniel Alejandro González, CEO de Stellantis México.”
